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            成都社保基数
            类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
            基本养老保险 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
            失业保险 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42 12.94 97.07 64.72
            基本医疗保险 3236 16179 6.50% 2.00% 210.34 64.72 1051.64 323.58
            大病医疗 3236 16179 0.01 0 32.36 161.79  
            工伤保险 3236 16179 0.16% 0 5.18 25.89
            生育保险 3236 16179 0.80% 0 25.89 129.43
            小计 724.71 293.42 4054.46 1682.62
            合计 1018.13 5737.08
            【备注】社保增减员截止时间:每月3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。

            社保缴费计算方法

            成都社保报销流程

            企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

            企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

            公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

            以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

            社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

            企业社保 VS 个人社保

            企业社保 个人社保
            ● 险种

            养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

            五险齐全

            ● 买房

            企业社保连续缴满12个月

            有购房资格

            ● 费用

            缴费比例相同

            社保基数不同,缴费不同

            ● 生育

            生孩子可报销生育保险

            ● 医疗

            医保个人账户有余额

            ● 其他

            失业可以领取失业金

            发生工伤可进行工伤报销

            ● 险种

            养老保险、医疗保险

            只能购买两险

            ● 买房

            个人社保无论买多久

            没有购房资格

            ● 费用

            40%,60%,80%,100%四个档次

            只能选择以上4个档次

            ● 生育

            生孩子不可报销生育保险

            ● 医疗

            医保个人账户无余额

            ● 其他

            无失业金

            无工伤报销

            注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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            生育备案

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            社保信息修改

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            标准服务

            • 代办五险缴纳
            • 代办社保基数调整
            • 代办养老保险报销
            • 代办医疗保险报销
            • 代办生育保险报销
            • 协助提供参保证明
            • 按月转账开具发票

            成都代办社保资质证书

            社保常识

            2017-2018年成都社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新成都最低社保缴费基数

            什么是社保卡?

              什么是社保卡?大家会发现在买了社保之后,有的人会得到一张社保卡,有的人则没有,并且,社保医疗保险的时候需要用到社保医保卡。那么,什么是社保卡?社保卡有什么作用大家知道吗?

            什么是社保卡

              中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

              面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。

            社保卡的作用

              社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

              社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。

            个人怎么办社保卡?

              社会保障卡(以下简称社保卡),是根据国家统一规划,由市人力资源和社会保障局组织发行,用于个人办理人力资源和社会保障业务,享受社会保障、金融服务及其他社会公共服务的多功能智能卡。市人力资源和社会保障信息中心是市社保卡的具体管理机构。

            什么是社保卡? 第1张

            社保卡的申领分为个人申领和集体申领两种方式。

              企业在职人员、机关、事业单位及其他参保单位人员通过单位集体申领。其他人员采用个人申领方式。

              (一)个人申领 

              计划在2013年5月10日起,符合社保卡发放条件的人员可以到自主选择的合作银行营业网点进行申领。

              个人申领资料如下:

              1、16周岁以上人员(含未满16周岁持二代身份证人员)提供二代居民身份证及复印件;

              2、未满16周岁且未持有居民身份证的,需提供居民户口簿本人页复印件、监护人居民身份证及复印件、1张近期一寸白底彩色证件照;

              3、非本地户籍申领人须提供身份证正、背面复印件,港澳台人士需要提供通行证复印件,外国人士需要提供护照复印件,并提供1张近期一寸白底彩色证件照;

              4、委托他人代办需提供本人办理资料、委托书和代办人身份证原件及复印件。

              (二)集体申领 

              集体申领是由单位统一选择合作银行承办,合作银行为该单位申领人提供集中办理服务。

              没有在单位办理申领的人员可以按个人方式申领。

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